Le courant décroissant force la remise en question d’un élément essentiel au fondement du modèle croissanciel : le travail. Comment et pourquoi devrait-on travailler dans une société qui décroît ? Actuellement, l’emploi et son « marché » exercent une sorte d’hégémonie culturelle sur les sociétés occidentales.1 Plutôt que d’être appréhendés comme des formes particulières et historiquement situées d’organisation socioéconomique, ils sont considérés comme « l’étoffe » même de la réalité. Y consacrant la majorité de nos heures éveillées 2, nous dépendons du travail employé, non seulement comme seul moyen de subsistance, mais aussi à titre de norme culturelle, puisqu’il contribue à forger le statut social des individus et à structurer leurs interactions autour d’objectifs et de rituels communs.3
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